İŞKUR'un işsizlik ödeneği hakkında bunları biliyor muydunuz?

İŞKUR'un işsizlik ödeneği hakkında bunları biliyor muydunuz?

Türkiye'de işsizlik, birçok vatandaş için maddi ve psikolojik bir zorluk olabilir. İşsizlik ödeneği, bu süreçte mali destek sağlamak için İŞKUR tarafından sunulan bir imkandır.

İşsizlik maaşı alabilmek için birtakım kriterlerin karşılanması gerekmektedir.

İşsizlik maaşı hesaplama ve tahsis şartları

İŞKUR, işsizlik maaşı talebinde bulunacak kişilerin öncelikle belirli koşulları sağlamaları gerektiğini açıkladı. İşsizlik ödeneği, işlerini kendi hatası olmadan kaybeden ve belirli prim ödeme şartlarını karşılayan kişilere tahsis edilmektedir. İşsizlik maaşı almak için gereken başlıca şartlar şunlardır:

  • İşten kendi isteği veya hatası olmadan ayrılmış olmak,
  • İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca aktif olarak çalışmış olmak,
  • İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak,
  • İş sözleşmesinin feshedilmesinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak.

İşsizlik maaşı hesaplama süreci

İşsizlik maaşı hesaplaması, başvuru yapan kişinin son dört aydaki ortalama kazancına dayanarak yapılır. İşsizlik maaşı miktarı, kişinin son dönemdeki brüt kazancına göre belirlenir. Örneğin:

  • Aylık brüt kazancı 41.000 TL olanlar için işsizlik maaşı 15.880 TL olarak hesaplanır.

İşsizlik maaşı alım süresi

İŞKUR, işsizlik maaşı alım süresini kişinin prim ödeme durumuna göre belirlemiştir. Örneğin, 600 gün prim ödeyip işsiz kalanlara 180 gün, 900 gün prim ödeyip işsiz kalanlara 240 gün, ve 1080 gün prim ödeyip işsiz kalanlara 300 gün işsizlik maaşı verilmektedir.

İşsizlik maaşı, işsiz kalan bireylerin mali durumunu hafifletmek için önemli bir destektir. Ancak, başvuru süreci ve gereken şartlar hakkında detaylı bilgi almak için İŞKUR'un resmi internet sitesini ziyaret etmek önemlidir.