Memurlara yeni haklar tanıyan düzenleme meclis'ten geçti

Devlet Memurları Kanunu ile birlikte, memurların çalışma şartlarında ve haklarında köklü değişikliklere neden olacak bu yeni düzenleme, iş hayatında önemli etkilere yol açacak.

Yeni düzenlemeyle, yabancı ülkelerdeki resmî kurumlar veya uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara aylıksız izin verilebilecek. Ayrıca, memurluktan kendi isteğiyle ayrılan kişiler, başvurularını takiben güvenlik soruşturması yapılmak kaydıyla eski kadrolarına yeniden atanabilecekler. Bu atamalar, başvurudan itibaren en geç üç ay içinde yapılacak.

Yurt dışında görevli memur eşlerine aylıksız izin

Yurt dışında görev yapan memurların eşlerine de önemli bir hak tanındı. Altı aydan fazla süreyle yurt dışında görevlendirilen memurların eşlerine, 10 yıl süresince aylıksız izin verilebilecek. Ancak bu iznin verilmesi için, her yıl kurum tarafından belgelendirilmesi gerekiyor.

Uzman yardımcılığı ve yeterlik sınavı düzenlemeleri

Uzman yardımcılığı görevine atanan memurlar, üç yıl çalıştıktan ve hazırladıkları uzmanlık tezleri kabul edildikten sonra yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak. Bu sınav, başvurudan itibaren altı ay içinde yapılacak.

Sözleşmeli personel istihdamı ve diğer düzenlemeler

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda, sözleşmeli personel istihdamı yapılacak. Bu personel için Devlet Memurları Kanunu’ndaki hükümler dışında bir düzenleme yapılabilir. Ayrıca, terfi süreçleri de hakim ve savcılar için düzenlenmiş olup, kadrosuz kalan personel diğer kamu kurumlarına atanacak.

Yeni düzenleme, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını iyileştirecek ve iş güvencelerini artıracak. Bu adımların, memurların motivasyonu üzerinde olumlu etkiler yaratması bekleniyor.